首頁高普初考人事行政考試介紹

人事行政 考試介紹

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1. 人事行政的工作內容是什麼?可以分發到哪些機關?
人事行政人員工作內容主要為基於人事行政、考試技術、員工訓練與諮商等知能,對下列工作從事計畫、研究、擬議、審核、督導及執行等:
(一)人事行政:含人事政策、制度與法規之擬訂、機關組織、員額編制與職務歸系之審議、公務人員之銓敍、任免、遷調、級俸、服務、考績、獎懲、保障、培訓、保險、撫卹、福利、退休、資遣及登記等。
(二)考試技術:含公務人員與專門職業及技術人員之考選、考試方式技術之改進、考試類科、科目與應考資格之研訂、命題閱卷方法之研擬與安全措施、各項試題之建立、使用與分析及考試資料之蒐集與保管等。
(三)員工訓練與諮商:含公務人力訓練、進修、發展及員工諮商等。
中央
中央一級機關:如行政院與所屬中央及地方各機關(構)學校、考試院、司法院。
中央二級機關:行政院之下各部會,如經濟部、農業委員會、國軍退除役官兵輔導委員會、人事行政總處等各部會人事處室。
中央三級機關:各部會一級機關,如行政院海岸巡防署海岸巡防總局、勞工保險局、保訓會、國立聯合大學等各人室處室。
中央四級機關:各部會二級機關,如國道高速公路局、成功大學醫學院附設醫院、法務部矯正署臺北女子看守所等各人室處室。
地方
直轄市一級機關:各直轄市政府。
直轄市二級機關:直轄市政府各局處等行政相關處室,如人事處、新建工程處、都市發展局、消防局。
直轄市三級機關:直轄市區公所及其所屬各機關各科室等行政相關科室,如國民中學、圖書館、警察局分局......的人事室。
縣市一級機關:如各縣市政府。
縣市二級機關:縣市政府各局處等行政相關處室,如人事處室、衛生局、稅務局、消防局。
縣市三級機關:縣市區公所,如環境清潔稽查大隊人事室。
鄉鎮一級機關:如雲林縣古坑鄉公所、屏東縣萬丹鄉公所。
2. 高普考人事行政需要準備哪些考科?

「★」:含命題大綱。「※」:全部採測驗式試題。「◎」:申論式及測驗式之混合式試題。

高考三級
共同科目(國文占分8%、法學知識與英文占分14%):
  • ◎國文(作文 80%、測驗 20%)
  • ※法學知識與英文(包含中華民國憲法10題 20% ★、法學緒論10題 20% ★、英文30題 60%)
英文比重增加攸關上榜與否,急需英文加強~由此去
專業科目(占分78%):
  • ◎行政法
  • ◎行政學
  • 公共人力資源管理
  • 現行考銓制度
普考
共同科目:
  • ◎國文(作文 80%、測驗 20%)
  • ※法學知識與英文(包含中華民國憲法15題 30% ★、法學緒論15題 30% ★、英文20題 40%)
專業科目:
  • ※行政法概要
  • ※行政學概要
  • 公共人力資源管理概要
(各科目平均成績計算)
初考
共同科目:
  • ※國文(包括公文格式用語)
  • ※公民與英文(公民 70% ★、英文 30%)
專業科目:
  • ※法學大意 ★
  • ※人事行政大意 ★
(各科目平均成績計算)
3. 請問高普考人事行政的上榜率高嗎?錄取分數多少?

人事行政一向是公職考試開缺穩定、缺額最多的類科之一,其職缺遍及所有公務體系包括中央各機關、縣市政府鄉鎮市公所等各單位,以及各醫院、學校之人事室,需要大量的人事行政人員來負責運作。且近年配合政府組織調整與改造,及因應退休新制的實施,此類科錄取人數水漲船高,再加上每年的錄取名額除原先列出的缺額人數外,另有二次增額,錄取人數相當亮眼。

高考人事行政 報考人數 到考人數 錄取人數 錄取分數 錄取率
112年 2,745 1,790 145 56.48 8.10%
111年 2,739 1,701 119 58.10 7.00%
110年 2,842 1,740 127 58.20 7.30%
109年 2,765 1,886 124 56.8 6.57%
108年 2,960 2,005 130 55.67 6.48%
普考人事行政 報考人數 到考人數 錄取人數 錄取分數 錄取率
112年 2,873 2,053 66 69.00 3.21%
111年 3,100 2,123 73 67.83 3.44%
110年 3,168 2,102 105 67.67 5.00%
109年 2,942 2,144 83 66.17 3.87%
108年 3,168 2,405 105 66.17 4.56%
4. 青年投考最吃香?

以高考為例,依據考選部112年度的統計,30歲以前考取人數佔比73.7%,顯示青年報考更具優勢

高考人事行政 報名人數與錄取人數(年齡分類)
21~25歲 26~30歲
總缺額 錄取人數 占比率 錄取人數 占比率
112年度 145 63 43.4% 44 30.3%
111年度 119 48 40% 43 36%
110年度 127 36 28% 39 41%
109年度 124 37 30% 39 31%
108年度 130 47 36% 29 22%
107年度 112 35 31% 31 28%
5. 還有什麼考科是我能一同準備的嗎?

應試人事行政的考生,可全盤妥善規劃整年度之考試計畫。包括4月關務特考、5月台電僱員招考、7月高普考、11月國營事業聯招、12月地方特考等考試。

月份 考試類別 差異科目
4月 關務特考【四等一般行政】 經濟學概要
5月 台電僱員招考【綜合行政】 企業管理概論
11月 國營事業聯招【企管】 管理學經濟學
12月 地方特考【三/四等人事行政 考科相同
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