政府因施政所需，必須要有一筆龐大而又穩定的財源，因此依法要向人民及企業課徵租稅，以便建設國家，促進經濟發展，為人民謀更多的福祉。財稅人員的工作內容正是與國家稅務息息相關，高普初考財稅行政人員之分發機關 包含了中央機關（財政部、賦稅署及五個國稅局或分局），以及地方機關（各縣市政府地方稅務局、稅捐稽徵處等），主要從事稅務徵收，處理稅捐稽徵及財稅行政業務 ( 詳細稅務徵收項目如下表 ) ，包括稅制擬訂、稅率調整、稅務核定、稅務行政救濟、繳稅服務、租稅宣導、違法處理、稅額催徵、及稅務資料管理等。
目前我國各級政府向人民或企業課徵的租稅有 19 種

「財稅行政」優異錄取者 (部分人員) 的分發機關

職組暨職系(職務調任說明)
職組暨職系名稱一覽表 ( 自 109 年 1 月 16 日施行 )
「財稅金融」職系在各機關之職務數約 14737 個。銓敘部於105年公布，本職系原編制數量如下 : 財稅行政約13119個、金融保險約1618 個。
職務數越多有何優點 ?
「職務數」越多，代表該類科每年高普考提報的缺額會越多。
每一位公務員均被編制於不同之職務工作，若該職系職務數愈多，每年因調動、離職、升遷、退休的流動量則將愈大，因此招考時提報之職缺亦會越多。任職滿 3 年 4 個月之後，若有調動機關之需求時，如職系職缺數越多，則其職務調動亦將更為寬廣。

【本職系說明書自109年1月16日開始實施，可助您瞭解本類科工作重點】
本類科之職務，係基於財政行政、稅務等知能，對下列工作從事計畫、研究、擬議、審核、督導及執行等：
(一)  財政行政：含財政政策、財務、基金之收支、管理與運用、公款公產管理、公庫行政改進、財務調度及財務稽核等。

(二)  稅務：含賦稅政策、稅率調整、稅源調查、稅務稽核、稅務行政救濟、納稅服務、違法處理、稅額查定催徵及課稅資料管理等。