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人事行政「職務分析」 : 高考一級、高考二級、高考三級、普考、初考

「人事行政」的職缺,遍及所有公務體系包括中央各機關、6 個直轄市、16 個縣市政府鄉鎮市公所等各單位,以及各醫院、學校之人事室。由於 6 個直轄市升格,為配合政府組織調整與改造,及因應退休新制的實施,人事單位除保留原有「人事處」負責整體機關人事工作之外,更在多數局處單位另新設置「人事管理員」職缺,負責該單位人事工作所需。而報考該類科人員大多為非公行系本科之考生,顯見此類別學習障礙相對較小,不失為公職考生的優先選擇之一。

人事人員屬幕僚單位,提供機關同仁人事法規諮詢與建議,其工作內容主要為該單位人員新進至退休的任用、銓敘、考績、級俸、陞遷、訓練與諮商 .. 等服務事項。此外還要協助申請育嬰留職停薪、生育補助、喪葬補助費等,因為事關同仁權益,須要相當謹慎,還要嫻熟人事法規。另人事人員通常也要負責舉辦大小活動,像是親子日、歲末聯誼、歡送會等。因此,具備服務熱誠、開朗個性等特質者也很適合。

分發機關 (僅公布名列前茅者)
109年高考三級人事行政分發機關 109年普考人事行政分發機關
榜首 銓敘部 榜首 交通部高速公路局中區養護工程分局人事室
榜眼 高雄市政府人事處(含所屬機關) 探花 臺南市政府公務人力發展中心
探花 經濟部水利署人事室 第4名 國立嘉義高級中學人事室
第4名 考選部 第7名 經濟部標準檢驗局人事室
第5名 僑務委員會人事室 第8名 臺中市政府經濟發展局人事室
第6名 考選部 第15名 新北市立泰山高級中學人事室
第7名 臺中市政府人事處(含所屬機關) 第20名 臺中市立潭秀國民中學人事室
第8名 財政部臺北國稅局人事室 第22名 臺北市立建國高級中學人事室
第10名 銓敘部 第23名 衛生福利部中央健康保險署人事室
第11名 銓敘部 第28名 高雄市政府人事處(含所屬機關)

普考名次會有較大跳號,係因高普重榜者的普考名次未再分發之故

110年初考人事行政分發機關
榜首 高雄市政府教育局人事室 第6名 臺北市北投區文化國民小學人事室
榜眼 新北市政府工務局人事室 第7名 臺北市信義區光復國民小學人事室
探花 彰化縣政府人事處 第8名 行政院人事處
第4名 臺北市松山區民生國民小學人事室 第9名 交通部民用航空局人事室
第5名 經濟部工業局人事室 第11名 衛生福利部國民健康署人事室

職組暨職系 (職務調任說明)

職組暨職系名稱一覽表,自 109 年 1 月 16 日施行 (括弧內數字為各類科之職務數,會有微調)

職組 職系 職務數 類科
綜合 綜合行政 52026 一般行政(約35880個)、〔一般民政、客家事務行政〕(約9331個)、戶政(約5282個)、原住民族行政(約333個)、僑務行政
社勞行政 6526 社會行政(約4236個)、勞工行政(約2157個)
社會工作 2112 公職社會工作師
文教行政 4871 文化行政(約1127個)、〔教育行政、體育行政、國際文教行政〕(約3130個)、博物館管理
新聞傳播 467 視聽製作、新聞(約431個)
圖書史料檔案 1439 圖書資訊管理、史料編纂、檔案管理
人事行政 9709 人事行政

職務數多寡有何影響?

「職務數」越多,代表該類科每年高普考提報的缺額會越多。
每一位公務員均被編制於不同之職務工作,若該職系職務數愈多,每年因調動、離職、升遷、退休的流動量則將愈大,因此招考時提報之職缺亦會越多。任職滿3年4個月之後,若有調動機關之需求時,如職系職缺數越多,則其職務調動亦將更為寬廣。

為何要了解職組職系 ?

考取「人事行政」類科係屬「人事行政」職系,依公務人員考試法規範,考取人員經訓練期滿且成績及格者,自及格之日起服務 3 年並經佔缺機關及請辦機關同意後,可調任「綜合」職組的各職系工作。因此3年4個月之後如欲調動至一般行政或教育行政之工作皆可。

職務分析

【本職系說明書自109年1月16日開始實施,可助您瞭解本類科工作內容重點】

(一) 人事行政:含人事政策、機關組織、員額編制、職務歸系、員工待遇管理及公務人員之銓敍、任免、遷調、級俸、服務、考績、獎懲、保障、培訓、保險、撫卹、福利、退休、資遣、登記等。
(二) 考試:含公務人員與專門職業及技術人員之考選、考試方式技術之改進、考試類科、科目與應考資格之研訂、命題閱卷方法之研擬與安全措施、各項試題之建立、使用與分析及考試資料之蒐集與保管等。
(三) 人力資源管理:含機關人力訓練、能力發展、職能管理、績效管理、心智激勵與心理健康協助等。

問題Q&A

Q、報考人事行政的優點以及適合應考者之特質為何 ?
A :
在公家機關掌管人事相關權利,除了比其他領域的公務人員更受敬重外,針對各單位職缺、福利以及考績 .. 等都可以優先掌握到第一手的消息,對於自身權益能有更快更清楚的了解。

人事行政的工作特性及適合報考人員之特質為 :

  1. 個性善溝通、處事圓融、熱心服務者
  2. 對於個人或群體心理分析學習有濃厚興趣者

歡迎有心應考公職的新同學可先行預約 「高點公職講座」,在每一場公職講座中,高點都會給您最正確、最快速的招考訊息。

※以上考情資訊僅供參考,惟實際仍以考選部公告簡章為準!


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