首頁新青年公職智庫
前言

現今公務員的職場生態和過去已然不同!公務員工作的多元性高,大量的透過數位行銷的方式在表達施政內容,也積極的以服務民眾為宗旨的工作態度,在工作上充滿了挑戰性!滿腔熱血的你是否躍躍欲試,投入公部門,服務民眾,發揮影響力,更正確的認識公務員職涯就越能用積極的心態面對嶄新的公務人生。根據考選部統計30歲以下的年輕人是考取公務員的多數族群(詳細數據分析),當然也是未來公務體系的重要棟梁,而高點行政學院正是新青年公務員的重要搖籃。

時政入試新觀念
113/07/26 不在籍投票制度之簡論
我國憲法第17條:「人民有選舉、罷免、創制及複決之權。」換言之,我國公民具有投票的權利,然而實務上,每位選民因為各種不同原因而導致無法投票的狀況比比皆是,於當今資訊與資本主義會,人員的流動性極高與快速,然我國卻以獨特的戶籍制度假定某個人居住於某住,而選舉的投票權亦以戶籍作為綁定以行使投票權,此即幾經討論之「籍在人不在」而返鄉投票之問題。...more
公職生態與福利
112/12/08 初任公務人員的職涯概述-升遷與進修的初步理解
本文簡述公務人員入職後的升遷與進修,主要涉及基本的官職等提升與進修。前者是各位公務人員皆會面臨到的問題,甚至是許多剛入職的公務人員所關注的焦點;後者則是涉及到「自我實現」的部分,蓋公務人員不若教師會因學歷而影響受薪高低,公務人員的進修則為自我提升,或許亦有培養第二專長功能。以下將依序從法制與實務,融合吾人淺薄的經驗綜合討論。...more
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