考選部82年首次舉辦「特種考試政風人員考試」。並自86年起，政風人員考試所需職缺，改由公務人員高普考試或特種考試地方公務人員考試中取才，95年起地方特考將「政風」類科一分為二，名稱修正為「法律政風」及「財經政風」二類科，視用人單位業務不同來需求進用。儘管二類科應考科目並不同，兩種政風人員的工作並無顯著差異，主要還是分發到各公家機關的廉政單位。96年於初等考試中再增辦初考政風類科。

行政院核定法務部廉政署於100年7月20日成立(原舊稱法務部政風司)，考試院於隔年101年審議通過公務人員高等考試三級考試暨普通考試規則修正草案，將「法律政風」、「財經政風」類科名稱修正為「法律廉政」、「財經廉政」。並修正「職系說明書」、「職組暨職系名稱一覽表」，將「政風職系」修正為「廉政職系」，並移列至「法務行政」職組。(將廉政職系移列至「法務行政」職組，對於有心想調任機關至司法行政職系、矯正職系或法制職系的廉政人員將是一大利多)。

廉政人員堪稱公務人員中反貪瀆之代言人，只要是跟公務員廉潔風氣有關，面對受贈財物、飲宴應酬、請託關說、兼職、出席演講等涉及公務倫理行為，都是廉政處室、廉政人員工作範疇。其職務為針對公務人員涉及貪瀆事件進行調查，整肅貪污腐敗，針砭政府施政得失與促進革新、整飭革除公務員的陋習積弊，提高行政效率，推動廉能政府的改造工程。設置機關相當廣泛，涵蓋各縣市政府及其所屬各機關、公立醫院、公立學校、公營事業單位等。

地方特考的法律廉政人員每年均有對外招考，工作內容為辦理該機關政風業務，需要的層級較高，故各用人機關主要錄取三等考試名額為主。分發機關除了6個直轄市、16個縣市政府及鄉鎮市公所政風處本單位及所屬各機關外，也可能分發至其他局處政風室( 如稅務局、消防局、教育局、警察局、文化局、衛生局、環境保護局、地政局、社會局、政府採購處、市場處 …. 等 ) ，另外各工程單位及各縣市市立醫院政風室，也是錄取名額的大宗。

依特種考試地方政府公務人員考試規則第9 條規定，本項考試及格人員，訓練期滿成績及格取得考試及格資格之日起3 年內不得轉調原分發占缺任用以外之機關，須經原錄取分發區所屬機關再服務3 年，始得轉調上述機關以外機關任職。故考取地方特考考生在選填志願時，不但要考取較好名次外(因選填志願係依考取名次優先分配)，更應該用心深究較適合自己之分配機關(高點學員請務必參加「地特分發說明會」，讓你掌握選填好單位之要訣)。

「廉政」職系在各機關之職務數約 3228 個。銓敘部於 105 年公布，本職系原編制職務數為 3228 個 ( 內含法律廉政類科、財經廉政類科， 108 年 6 月考選部已整併兩類科並採選試科目方式 )

1. 考取「法律廉政」類科係屬「廉政」職系，依公務人員考試法規範，考取人員經訓練期滿且成績及格者，自及格之日起 3 年內不得轉調原分發占缺任用以外之機關，須經原錄取分發區所屬機關再服務 3 年，始得轉調 「法務」職組的各職系工作。
2. 每一位公務員均被編制於不同之職務工作，若該職系職務數愈多，每年因調動、離職、升遷、退休的流動量則將愈大，因此招考時提報之職缺亦會越多。惟地方特考並不會分發至中央機關，故準備地特考試時，參考職缺數意義較為有限。但地特人員任職滿 6 年 4 個月之後，若有調動機關之需求時，屆時如職系職缺數愈多，則職務調動亦將更為寬廣。

【本職系說明書係依考試院於民國 100 年 10 月 31 日修正發布】
本職系之職務，係基於廉政、政風等知能，對下列工作從事計畫、研究、擬議、審核、督導及執行等：

• 廉政：含廉政政策、制度與法規之擬訂、貪瀆預防措施之推動及執行、政府部門及公共機構之防貪審查及稽核、公務員廉政倫理規範之解釋及推動、公職人員利益衝突迴避與公職人員財產申報之法令解釋及案件審議與裁罰、廉政與誠信教育宣導策劃及推動、貪瀆或相關犯罪之調查及處理、行政肅貪之推動及督導等。
• 政風：含廉政之宣導及社會參與、廉政興革建議、公職人員利益衝突迴避與公職人員財產申報之受理調查及移送裁罰、廉政倫理事件之登錄及諮詢、機關有關貪瀆與不法事項之處理、具有貪瀆風險業務之清查、公務機密與機關安全維護事項之處理及協調等。