金融保險類科之職務，對下列工作從事計畫、研究、擬議、審核、督導及執行等：金融保險政策、金融服務業與金融市場之監督與管理、週邊金融業務、金融消費者保護、外匯管理、金融檢查、會計師與會計師事務所業務監理、公開發行公司財務報告編製、財務預測、內部控制與其他財務資訊之監理、貨幣公債彩券發行、資金統籌融通與調節供求、利率調整、各種保險事業之建立與推行、保險費率釐定及有關保險業務之辦理等。

「金融保險」是高普考中，層級分工較為完整的類科之一共區分為五種層級(高考一級、高考二級、高考三級、普考、初考)。由於各公股銀行皆已民營化(央行除外)且自行招考，故金融保險主要是以金融監督管理委員會、中央銀行、勞工保險局、衛生福利部中央健康保險署、健康保險局等中央機關為主。

中央

中央二級機關：各部會，如中央銀行。

中央三級機關：各部會一級機關，如金融監督管理委員會證券期貨局、檢查局、銀行局、勞動部勞動基金運用局、衛生福利部中央健康保險署。

地方

直轄市二級機關：直轄市政府各局處等行政相關處室，如各直轄市政府產業發展局、財政局、農業局。

直轄市三級機關：直轄市區公所及其所屬各機關各科室等行政相關科室，如台北市動產質借處。

縣市一級機關：如花蓮縣政府、宜蘭縣政府、基隆市政府。

金融保險職系因具備高度專業性，其薪資結構中「專業加給」的佔比高於一般行政職。

• 高考三級：月薪約 55,160 元。若分發至金管會或中央金融主管機關，其專業加給通常較一般行政類科高出數千元。
• 普考：月薪約 42,970 元。
• 保障年終：按在職比例發給，每年固定領取 1.5 個月年終獎金。
• 績效獎勵：考績甲等可領 1 個月、乙等 0.5 個月獎金。
• 法定津貼：享有子女教育補助、國民旅遊卡及優渥的公保醫療與退休保障。

金融保險公職與民營銀行的本質差異，在於「監管」與「業務」的角色定位，具體反映在三大面向：

• 職責核心：公職著重於制度管理與監督，維護金融體系穩定運作；民營銀行則以業務為核心，開發客戶與金融商品銷售。
• 壓力來源：公職人員應對法規審核保持高度精準，不必承擔業績指標 (KPI)；民營銀行則長期面對業績考核，績效深受市場波動與景氣影響。
• 作息平衡：公職擁有規律的上下班時間；銀行則常因結帳作業或客戶面談而需彈性加班，較難掌握生活品質。

「★」：含命題大綱。「※」：全部採測驗式試題。「◎」：申論式及測驗式之混合式試題。

高考一級

共同科目：無

專業科目：

• 財務管理研究
• 策略規劃與問題解決（依類科命題）
• 英文

高考二級

共同科目：

• 憲法 50% 與英文 50%
• ◎國文（作文 60%、公文 20% 與測驗 20%）

專業科目：

• 經濟學研究
• 貨幣銀行學研究
• 金融保險法規（包括銀行法、證券交易法、保險法等法律及其相關法規）
• 財務管理研究

高考三級

共同科目（國文占分8%、法學知識與英文占分14%）：

• ◎國文（作文 80%、測驗 20%）
• ※法學知識與英文（包含中華民國憲法10題 20% ★、法學緒論10題 20% ★、英文30題 60%）

英文比重增加攸關上榜與否，急需英文加強～由此去

現行專業科目（占分78%）：

• ◎會計學
• ◎經濟學與貨幣銀行學
• 保險學
• 財務管理與投資學

普考

共同科目：

• ◎國文（作文 80%、測驗 20%）
• ※法學知識與英文（包含中華民國憲法15題 30% ★、法學緒論15題 30% ★、英文20題 40%）

現行專業科目：

• ◎會計學概要
• ※經濟學概要與貨幣銀行學概要
• 保險學概要

（各科目平均成績計算）

隨著 IFRS 17 正式實施，2026年高普考金融保險的命題聚焦於「新制銜接」與「數位金融」，進而分析制度變革對產業的實質影響。

• 保險學：重點在 IFRS 17（保險合約）三大衡量模型的應用，串接 ICS 2.0（保險資本標準）上路後的風險評估變化。特別是「合約服務邊際（CSM）」如何影響獲利分年認列，是申論題得分關鍵。
• 貨幣銀行學：留意央行數位貨幣（CBDC）對銀行體系的影響，以及去中心化金融（DeFi）的監理發展。同時結合綠色金融 3.0 與 ESG 規範作答，強化對政策趨勢的掌握。
• 會計學：理解 IFRS 17 帶來的財務透明化，並搭配 IFRS 9 的一致性衡量，減少帳面錯配。實務上改採「保險服務收入」逐步認列損益，且對虧損性合約需即時認列損失。

建議考生定期關注金管會「接軌專區」過渡公告，輔以高點補習班的最新修法講座，確保專業知識與時事考情同步。

應試金融保險的考生，可全盤妥善規劃整年度之考試計畫，包括4月關務特考、8.9月調查局特考財經實務組、10月國營聯招等。另外，對於公營事業民營化機構考試有興趣的考生，還可以參加各國營公司及銀行招考機會。

追求「好入門、年終豐厚」選國營；看重「起薪高、專業身價」報考金融保險。

• 國營聯招企管組：適合備考期短、不擅長會計的跨領域考生。起薪約 4.5 萬，雖然低於高考，但調薪速度快、年終獎金最高可達 4.4 個月，職涯中後期的總年薪通常優於一般公教人員。
• 高普考金融保險：專業門檻較高，應試需具備深厚的會計功底。高考起薪約 5.5 萬，雖然獎金結構固定，但真正的價值在於金管會等一線機關的監理歷練，民間金控公司常開出薪水翻倍的挖角機會。

金融保險公職是非常理想的職涯方向！除了擁有穩定工作保障，未來若想轉職民營金控，也能成為挑戰高薪職位的重要專業背書。

• 履歷含金量高：在金管會或央行累積的實務資歷，能深入掌握金融監理、保險制度與法規運作，這些都是民營金融業最重視、也最難培養的能力。
• 高階職位發展：如法遵主管、風控顧問或策略長，皆仰賴對法規的透徹理解與制度見解，正好與公職背景高度契合，讓你在轉換跑道時更具競爭力，有機會進入企業核心部門發展。

高點補習班長年制霸高普考金融保險類組榜單，是許多考生衝刺上榜、追求好名次的優先選擇。以114年高考金融保險榜單為例，前五名全數由高點學員包辦，教學成果深受肯定。選擇高點的關鍵原因如下：

• 頂尖雙師資陣容：經濟學由蔡經緯(蔡培榮)、張政(張家瑋)授課；會計學由陳世華(邱垂炎)、鄭泓(鄭凱文)帶領，教材規劃由淺入深，兼顧觀念建立與解題能力，對非本科考生極為友善。
• 高效輔考體系：提供2026年最新雲端課程，協助學員迅速掌握考點與修法重點；搭配IRT大會考，透過數據回饋強化弱點，大幅提高錄取分數。