發布日期	題目
2024/01/23	電子治理（e-Governance）可應用在不同公共議題，例如環境、能源、勞工等，請問何謂電子治理？以前述或其它議題為例，論述電子治理的推動在追求何種公共價值？(107身心特考)
2023/12/26	組織衝突在實務上是難以避免的，當組織內部發生衝突時，從管理層面降低組織衝突的有效作法有那些？請分析說明之。(112年地方特考)
2023/11/21	請從公共政策分析的觀點，剖析直接發放現金、2009年「消費券」與2020年「三倍券」之間的差異與優劣為何？(公共政策：111年地方特考)
2023/10/24	何謂組織文化？一般認為，政府部門與民間部門的組織文化有相當大的差異，請至少提出五項 差異並說明之。(111年地方特考)
2023/09/26	何謂「PDCA循環(PDCA Cycle)」(或稱戴明迴圈，Deming Cycle)？又如何將之應用在組織的員工訓練業務上？(112高考)
2023/08/22	何謂轉換型領導？其領導者的特質為何？又，如何當一個成功的公部門領導者？(112年上校轉任)
2023/07/25	請論述行政組織成員抗拒組織變革的原因？請論述可以透過何種做法改善？(110年原住民特考)
2023/06/27	請申論公共服務動機的內涵並舉例說明之。(109年一般警察)
2023/05/23	試從科層官僚制（Bureaucracy）的典範變異、取代、復甦及整合等四階段，論析科層官僚制的發展。(110年升官等)
2023/04/25	請說明管制影響評估（Regulatory Impact Analysis, RIA）的意涵、推行目的與操作步驟為何？(公共政策：111年地方特考)