考試簡介｜應考資格｜分發與福利｜分發問題Q & A｜成功經驗｜初考課程｜106好成績 ｜最新修正草案

公務人員高普初考乃我國初任公務人員最主要的進用管道 ( 高考按學歷再分類為一級、二級、三級 ) ，為因應中央與地方機關各類職務需求，每年依各機關用人需求舉辦各類科考試。高考一級、二級考試每年均固定安排於 9~10 月舉辦、高考三級及普考每年固定安排 7 月招考、而初等考試固定安排於每年 1~2 月辦理。歷年之報考人數、到考人數、考試類科數、考試總科目數與錄取人數均位居國家考試之冠。由於公務人員考試均依用人機關年度任用需求而設定考試類科與需用名額，「需、考、用」三者間相互作用且關係密切。

以往大家都把公家機關的工作稱為「鐵飯碗」，因為公務人員的工作性質較單純、穩定而有保障。近幾年經濟不景氣，企業體凍結人事，甚至裁員、減薪以挽救財務窘況，但復甦卻非短期可成。在產業一片衰退蕭條的同時，公職儼然一枝獨秀，跟絕大多數私人公司一比，就知道公務員真的很吃香。根據求職網公布的「最受上班族青睞的另一半理想職業」調查中顯示，工作穩定的「公務員」脫穎而出；此外另一半有穩定的工作及情緒管理，更早已凌駕以往重視的「身高、學歷、薪水3高」，成為擇偶的最大要件！而公務人員高等考試三級考試暨普通考試向為全國民眾所矚目之國家考試，其應試科目種類及報名人數，堪稱為各項考試之最。

考試等級	高等考試一級	高等考試二級	高等考試三級	普通考試	初等考試
應試資格	博士畢業	碩士畢業	獨立學院畢業	高中畢業	年滿 18 歲
考試方式	一試為筆試、二試為著作或發明審查、三試為口試	一試為筆試、二試為口試	本考試以筆試方式行之。少數特殊類科採筆試及實地或筆試及口試方式	均採筆試	均採筆試
及格人員 取得任用 資格	薦任第九職等	薦任第七職等	薦任第六職等	委任第三職等	委任第一職等
設置應考 類科	35類科	92類科	122類科	78類科	16類科
107年 招考類科			99類科	64類科	15類科
106年 招考類科	1類科	23類科	92類科	60類科	15類科
105年 招考類科	7類科	38類科	100類科	62類科	16類科
104年 招考類科	5類科	27類科	107類科	62類科	15類科

高考一、二級近年錄取名額多，博碩士學歷請把握
公務人員考試法將高等考試按學歷分為一、二、三級，取得博士以上學位者，得應考高等考試一級考試，及格人員取得薦任第 9 職等（薦任職最高職等）之任用資格，約經過 4 年歷練後有資格升任簡任職位，成為文官體系中之高階人員；擁有碩士學位者，得應考高等考試二級考試，及格人員取得薦任第 7 職等之任用資格。近年高考二級錄取缺額眾多，例如106年暫定需用名額61人、105年錄取名額達105人、104年錄取71人，各用人機關錄取較多名額，其目的即為吸引具有高學歷者透過相當等級之考試進入公務體系擔任適當職位，以強化政府人力素質。

掌握最新應考類科及需求名額，才能出奇制勝
公務人員考試約於考前兩個半月到三個半月間公告簡章，並公布招考類科及預定缺額。雖然大多數類科每年都會固定招考，但當年確定招考類科及需求名額仍會有所變動，有心應試的考生可密切注意高上公職網及高上高普特考公職FB粉絲專頁，掌握考試重要訊息。而高上所輔考之熱門類科缺額較穩定，投考組合彈性大，不但連續考試機會多，轉考類科也容易，無形之中提高考生準備之投資報酬率。

應屆畢業生報考當年高普考，准以7月底再繳交畢業證書驗證
當年應屆畢業生擬以學歷資格報考高等考試三級考試暨普通考試者，得以蓋有最後一學期註冊戳記之學生證正、反面影本報名應試，經審查准予「暫准報名」者，其畢業（學位）證書影本，至遲應於當年7月31日前以「限時掛號」郵寄考選部高普考試司第一科，得以應考當年度高普考。未依限繳驗或繳驗之證書經審查不合格者，即認定其自始不具備應考資格。

提升命題品質，建立命題大綱，提供應考人準備範圍，以減輕其應試負擔
公務人員高考三級考試暨普通考試向來為全國民眾所矚目之國家考試，其應試科目種類及報名人數，堪稱為各項考試之最。考選部為精進命題技術及試務行政，避免試題難易度差異太大、各科目間命題範圍重疊以及試題內容偏頗、冷僻、艱澀等情形發生，擬訂高普考試應試科目之命題大綱，供命題委員據以命擬試題之參考依據，以提升命題品質，並期藉此命題範圍之建立，提供應考人準備範圍，以減輕其應試負擔，而高點各科授課師資更是隨時掌握最新命題大崗，立即調整修正授課內容，考生可放心準備。

解決高普重複錄取，102年起增加錄取當年度重榜錄取之普考名額
為解決高普考重複錄取造成的問題，102年高普考放榜前，考選部依照「公務人員考試增額錄取名額處理要點」規定，在典試委員長指揮監督及監試委員監視下，以資訊系統先行比對高普考試同時錄取人數，並經召開考試典試委員會第二次會議預備會議，決議普考增額錄取名額除分發機關建議增額人數外，另加計高普考試雙榜人數989人。故爾後每年普考錄取人數將會明顯增加，係因列入候用名冊之增額錄取名額增加所致。

從報名到放榜，期間用人機關將再有1-2次查缺，錄取名額都會再增加
各項公職考試用人機關於報名前2個月提報當年考試需用名額，復經考試、放榜等歷程有時候長達半年，故用人機關會有第二次查缺後，增列錄取人數情況。以105年高普考為例，三月公告暫定需用名額3,590人(高考三級考試2,461人、普通考試1,129人)， 9/21放榜時再次增額錄取及增列重榜人數，最終共錄取6,270人(高考三級考試3,467人、普通考試2,803人)，有心準備公職的考生，切莫因為報名時用人機關查缺人數較少而懷憂喪志，因為放榜時錄取名額還是會有機會再往上增加。

增加「公職技師11項類科」以因應專業分工需求！
高考三級技術類科於近年賡續新增類科，103年起並配合機關業務性質之需要，用人機關可因業務性質需要，就機關部分缺額於應考資格配合增訂須具備相關專門職業證書及工作經驗，始得應考之規定，新增公職土木工程技師、公職食品技師、公職醫事檢驗師、公職測量技師、公職藥師、公職護理師、公職臨床心理師、公職諮商心理師、公職營養師、公職醫事放射師及公職防疫醫師等11類科。

政府背書終身保障，具體實踐生涯規劃！
越是不穩定的年代，人們就越渴望一份穩定有保障的工作，放眼望去，越來越多的人為了擺脫不穩定的職業生涯、為了替自己爭取更美好的未來，爭相加入了高普考的行列，這也說明了年年都有許多人投考公職的原因，因為這些人很清楚的知道，只要奮發苦讀1~2年，考取高普考後，即可擁有單純、安穩的工作環境，除了能在職場上大展所長，做一份對社會大眾有貢獻的工作外；更可利用工作之餘的時間，持續提升自己的競爭力，不僅可以攻讀研究所、博士班，還可以考取專業證照，準備公費留學等，在最穩定的職場環境中，讓生涯規劃獲得具體而有效率的實踐！

保障、優遇、福利，公務員優勢不勝枚舉！

1. 穩定有保障、升遷管道通暢
2. 津貼補助多元，福利制度完善
3. 起薪較高、調薪幅度也高
4. 具體生涯規劃，提昇成就自我！

年度	職等	報名方式	報名日期	考試日期
107年	高考一級 高考二級	1. 一級考試及二級考試行政類科採網路報名無紙化 2. 二級考試技術類科採網路報名紙本寄件	107/7/17-7/27	107/10/06-10/07
	高考三級 普考	1. 行政類科採網路無紙化報名 2. 技術類科採網路報名紙本寄件	107/3/21-3/30	普考：107/7/6-7/7 高考：107/7/8-7/10
	初考	採網路報名	106/10/20-10/30	107/01/06
106年	高考一級 高考二級	1. 一級考試及二級考試行政類科採網路報名無紙化 2. 二級考試技術類科採網路報名紙本寄件	106/7/14-7/24	106/09/30-10/01
	高考三級 普考	1. 行政類科採網路無紙化報名 2. 技術類科採網路報名紙本寄件	106/3/27-4/6	普考：106/7/7-7/8 高考：106/7/9-7/11
	初考	採網路報名	105/10/18-10/27	一般行政: 106/1/7 其他類科:106/01/08
105年	高考一級 高考二級	1. 一級考試及二級考試行政類科採網路報名無紙化 2. 二級考試技術類科採網路報名紙本寄件	105/7/15-7/25	105/10/1-10/2
	高考三級 普考	採網路報名紙本寄件	105/3/29-4/7	普考：105/7/8-7/9 高考：105/7/10-7/12
	初考	採網路報名	104/10/20-10/29	一般行政: 105/1/9 其他類科: 105/1/10

高普考近 10 年報考人數及需用總額的增減，以 100 年為分隔點，其前後兩段區間之需用總額呈現各該區間穩定起伏趨勢。需用總額於 100 年之前高考三級平均為 2000 多名、普通考試 1000 多名； 100 年之後高考三級需用總額平均為 3500 多名，普通考試 2600 多名，呈現明顯穩定之成長情形。錄取名額增加原因為近年政府組織再造、六都改制等組織架構變動之過程，改制後的新北市、桃園市、臺中市、臺南市與高雄市員額數逐年增編。

近年報考總人數自 96 年 8 萬多人，逐年上升至 101 年已逾 15 萬人，之後即逐年減少， 105 年報名總人數已降至 9 萬多人，惟到考率反而呈現逐年微幅提升情形，特別是高考三級， 105 年到考率 70.75% 與報考人數最高峰之 101 年到考率 66.10% 相較，提升 4.65% 。錄取率部分，則呼應 100 年需用總額開始增加後，逐年微幅緩升，擬報考公職考生請把握應考良機。

高考一級

	招考類科		一試應試人數		到考率	錄取人數		錄取率
	行政	技術	報名	到考		公告缺額	實際錄取
106 年	1	無缺額	17	12	70.59%	1	1	8.33%
105 年	無缺額	7	187	147	78.61%	12	12	8.16%
104 年	無缺額	5	134	102	76.12%	6	6	5.88%
103 年	無缺額	2	46	28	60.87%	2	2	7.14%
102 年	無缺額	6	157	114	72.61%	8	7	6.14%

高考二級

	招考類科		應試人數		到考率	錄取人數		錄取率
	行政	技術	報名	到考		公告缺額	實際錄取
106 年	8	15	1797	1012	56.32%	47	61	6.03%
105 年	15	23	3179	1766	55.55%	88	105	5.95%
104 年	9	18	2394	1307	54.59%	48	71	5.43%
103 年	18	15	2765	1503	54.36%	46	66	4.39%
102 年	12	23	3914	1953	49.9%	66	88	4.51%

高考三級

	招考類科			應試人數		到考率	錄取人數		錄取率
	行政	技術	公職技師	報名	到考		公告缺額	實際錄取
107 年	44	50	5				2181
106 年	41	46	5	46249	32566	70.41%	2276	3155	9.69%
105 年	46	50	4	47562	33650	70.75%	2461	3467	10.3%
104 年	46	54	7	52179	35015	67.11%	2581	3426	9.78%
103 年	46	53	9	55391	38187	68.94%	2470	3231	8.46%
102 年	41	46	未設	65632	43873	66.85%	2269	3293	7.51%

普考

	招考類科		應試人數		到考率	錄取人數		錄取率
	行政	技術	報名	到考		公告缺額	實際錄取
107 年	30	34				900
106 年	28	32	46136	34520	74.82%	1126	2762	8%
105 年	29	33	47500	32817	69.09%	1129	2803	8.54%
104 年	28	34	55755	39868	71.51%	1177	2900	7.27%
103 年	29	33	60863	44336	72.85%	1071	2451	5.53%
102 年	26	29	80577	56407	70%	1273	2942	5.22%

初考

	招考類科		應試人數		到考率	錄取人數		錄取率
	行政	技術	報名	到考		公告缺額	實際錄取
107 年	14	1	28542	21513	75.37%	263	457	2.12%
106 年	13	1	30221	22827	75.53%	323	549	2.41%
105 年	15	1	32752	23793	72.65%	351	566	2.38%
104 年	14	1	37551	28223	75.16%	270	468	1.66%
103 年	14	1	43984	32824	74.63%	211	415	1.26%
102 年	13	1	66724	49372	73.99%	221	565	1.14%