高點分班
資訊處理 (地方特考三等、四等)

在數位時代中,政府及民間部門無不積極推動資訊建設及應用發展,電腦設備的普及、網際網路的興起、行動通信的應用以及資訊技術不斷創新,使得生活與資訊科技逐漸產生密不可分的關係,資訊化社會儼然成形。因此,政府機關因應時代的需求,在一切訊息講求效率之下,所有的作業都逐步以資訊化的方式來進行,因此相當多的公務機關都會有資訊人員的需求。

資訊處理人員的工作內容主要包括:

  1. 資訊規劃開發、經營管理、採購及系統之推動維運、應用推廣。
  2. 關於電腦作業規格標準化建立。
  3. 關於電子計算機與機房環境設備之操作、監控、管理、安全維護及維修。
  4. 網路通訊及資訊安全管理。
  5. 推動實施及訓練各項電腦作業。
  6. 辦理建檔管理、配發設定及各項表單填報等相關工作事務。
職務分析

【本職系說明書係依考試院於民國100年10月31日修正發布】
本職系之職務,係基於資訊處理及資訊工程之知能,對下列工作從事計畫、研究、擬議、審核、督導及執行等:

  • 資訊處理:業之規劃、設計與使用、電子計算機之應用、研究發展、效率查核、登錄、操作與管理、資料庫、網站、網路、資料檔案與報表之管理及電腦教育訓練等。
  • 資訊工程:架構與理論、數位系統、多媒體系統、電腦通信與網路架設、資料結構、計算機結構、軟體工程、資訊安全、數位電路、系統分析、系統設計、程式設計、編譯器設計、編碼技術及人機介面等。
分發機關

地方特考的資訊處理人員每年錄取人數相當多,為地方特考各項類科當中錄取名額較多的類科之一,且不論三等或四等,錄取名額都相當亮眼。分發機關遍及6個直轄市、16個縣市政府鄉鎮公所本單位及所屬各機關資訊單位,辦理資訊處理相關業務。

類科

分發單位

資訊處理

中央

《擬選填中央機關者,須由高普初考錄取分發》
地方特考僅分發地方機關,不會分發至中央機關

地方

直轄市二級機關 :直轄市政府各局處等行政相關處室,如各直轄市政府教育局 . 衛生局 . 資訊局 . 交通局 . 環境保護局 . 勞工局 . 城鄉發展局 . 法制局
直轄市三級機關 :直轄市區公所及其所屬各機關各科室等行政相關科室,如各直轄市政府資訊中心 . 稅捐稽徵處 . 動產質借處 . 市立圖書館 . 工務局大地工程處 . 土地開發總隊 . 美術館 . 地政事務所 . 就業服務處
縣市一級機關 :如各縣市政府,如連江縣政府
縣市二級機關 :縣市政府各局處等行政相關處室,如 各縣市政府消防局 . 環境保護局 . 財政局

依特種考試地方政府公務人員考試規則第9 條規定,本項考試及格人員,訓練期滿成績及格取得考試及格資格之日起3 年內不得轉調原分發占缺任用以外之機關,須經原錄取分發區所屬機關再服務3 年,始得轉調上述機關以外機關任職。故考取地方特考考生在選填志願時,不但要考取較好名次外(因選填志願係依考取名次優先分配),更應該用心深究較適合自己之分配機關(高點學員請務必參加「地特分發說明會」,讓你掌握選填好單位之要訣)。

職組暨職系(職務調任說明)

職組暨職系名稱一覽表 ( 自 109 年 1 月 16 日施行 )
銓敘部於 105 年公布 「資訊處理」職系在各機關之職務數約 3936 個

職組名稱

職系名稱

備註

資訊處理

資訊處理職系

一、本職組各職系與廉政、安全保防、情報行政、經建行政、交通行政、海巡技術、技藝職系視為同一職組,但以本職組現職人員單向調任為限。

二、本職組各職系與會計審計職系視為同一職組,但以本職組現職人員單向調任並以適用審計工作為限。

三、資訊處理職系與綜合行政、圖書史料檔案、統計職系視為同一職組,但以本職系現職人員單向調任為限。
資訊處理職系

為何要了解職組職系 ?
  1. 考取「資訊處理」類科係屬「資訊處理」職系,依公務人員考試法規範,考取人員經訓練期滿且成績及格者,自及格之日起 3 年內不得轉調原分發占缺任用以外之機關,須經原錄取分發區所屬機關再服務 3 年,始得轉調 「電資工程」職組的各職系工作。
  2. 每一位公務員均被編制於不同之職務工作,若該職系職務數愈多,每年因調動、離職、升遷、退休的流動量則將愈大,因此招考時提報之職缺亦會越多。惟地方特考並不會分發至中央機關,故準備地特考試時,參考職缺數意義較為有限。但地特人員任職滿 6 年 4 個月之後,若有調動機關之需求時,屆時如職系職缺數愈多,則職務調動亦將更為寬廣。
職務分析

【本職系說明書係依考試院於民國 108 年 1 月 16 日修正發布,並自 109 年 1 月 16 日開始實施】

資訊處理職系之職務,係基於資訊處理及資訊工程與安全之知能,對下列工作從事計畫、研究、擬議、審核、督導及執行等:

( 一 ) 資訊處理:含資訊與網路應用政策、資訊與網路之技術標準與規範、決策分析支援、效率查核、資料庫管理、系統分析、服務介面設計、多媒體互動界面設計及資訊職能培力等。

( 二 ) 資訊工程與安全:含資訊工程與安全政策、作業系統、多媒體系統、通信與網路架構、資料結構、軟體工程、系統設計、程式設計、編譯器設計、編碼技術、人機介面、人工智慧、機器學習、資料庫架構規劃、資料加密與保全、數位鑑識、資訊安全風險與事故管理及資訊系統稽核與安全性檢測等。

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