銀行別 |
預計招募人數 |
主要職稱 |
---|---|---|
合作金庫 |
約 440 |
MA45 位、資訊人才約 40 位、其餘唯一般行員 |
第一銀行 |
577 |
MA50 位、資訊人才 67 位、其餘唯一般行員 |
華南銀行 |
500 至 600 |
40 至 50 位 MA 、理專則占三分之一 |
彰化銀行 |
約 300 |
MA50 位、資訊人才 30 位,以一般行員為主 |
兆豐銀行 |
少於 200 |
剩餘名額以理專為主 |
台灣企銀 |
300 |
主要都是一般行員 |
※ 僅為初步規劃,仍會以各家銀行招募情況與實際需求做調整。
依據《審計法》、《會計法》、《國營事業管理法》等法規對於公營事業的廣泛定義下,目前可歸納於公營銀行者包括:中央銀行、中國輸出入銀行、全國農業金庫、臺灣金控、台灣土地銀行、第一金控、兆豐金控、華南金控、合作金庫銀行、臺灣中小企業銀行等等。
由於目前台灣金融走向控股公司化,即是母公司以金融為主,並透過控股方式下轄其他不同的的金融機構,如:票券、證券、保險等。金控公司強調專業分工及經營效率,使組織、管理及財務運用均能保持彈性,且各個關係企業間關係平等緊密,經營業務時亦不容易產生利益衝突。還可突破以往金融分業的藩籬,透過交叉行銷,在同一個行銷通路上販賣保險、證券、債券、信用卡等各種金融商品,並藉此提升各個子公司對客戶效率化的服務,以降低管銷成本,提供全方位金融服務。
因此欲投身銀行業工作者,除了具備基本的金融常識外,金融相關證照、學歷,甚至是外語能力,都是能為你加分的利器。以第一銀行「一般行員」的甄選資格而言,即明訂「均需具備」人身保險業務員資格測驗、信託業業務人員信託業務專業測驗或信託業業務人員信託業務專業測驗、投信投顧業務員資格測驗或投信投顧相關法規(含自律規範)乙科測驗、投資型保險商品業務員資格測驗、和金融市場常識與職業道德測驗等五大證明方能報考。由此可見,相關的金融證照,已是欲投身金融圈必備的基本要件!
不過因為銀行業本身的待遇優、福利佳,所以每回招考仍舊吸引大批人數報考。故除了加強自身的學經歷相關背景外,培養高度的金融嗅覺、強化外語能力及行銷思維等,都能提高自己雀屏中選的機率。
公民營銀行五職等人員月薪約30,000~33,000元,六職等人員約33,000~38,000元,七職等人員約43,000~44,000元。且行員依照各家行庫規定,另可享有年節獎金、年終獎金、各類業務及績效獎金、員工存款、員工貸款、員工分紅、勞健保及員工團體保險、退休金、職工福利委員會補助等福利。實為不景氣的大環境中,人人都想加入的優質工作!
銀行別 | 報名日期 | 考試日期 | 缺額 | 薪資待遇 |
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第一銀行 | 109/7/10~109/7/22 | 筆試:109/8/9 | 366 | 約 36,021元~46,132元 |
口試:109/9/5 | ||||
華南銀行(第三次) | 109/11/20~109/12/2 | 筆試:109/12/19 口試:110/1/17 |
202 | 約 36,100元~60,000元 |
臺灣銀行 | 109/6/5~109/6/17 | 筆試:109/7/12 | 323 | 約 36,000元~54,900元 |
口試:109/8/23 | ||||
合作金庫 | 109/11/20~109/12/2 | 筆試:109/12/19 | 98 | 約 31,100元~64,000元 |
口試:110/1/23 | ||||
臺灣中小企業銀行 | 109/10/8~109/10/21 | 筆試:109/11/7 | 225 | 約 33,600元~46,000元 |
口試:109/12/13 | ||||
兆豐銀行 | 109/11/6~109/11/18 | 筆試:109/12/12 | 41 | 約 33,400元~41,700元 |
面試日期由兆豐銀行,依筆試成績擇優以書面個別通知 | ||||
土地銀行 | 尚未公告 | 尚未公告 | 尚未公告 | 約 33,580元~51,023元。 |
彰化銀行 (第三次) |
109/11/6 ~109/11/18 | 109/12/26 | 90 | 約 34,247元~43,000元。 |
中國輸出入銀行 | 109/10/16~109/10/28 | 筆試:109/11/14 | 13 | 約 41,771元~48,670元。 |
口試:109/12/20 | ||||
高雄銀行 | 109/5/6~109/5/19 | 筆試:109/6/7 | 正取:46 備取:134 |
約 32,576~67,240元。 |
口試:109/7/11 |