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新青年公職智庫!

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前言

現今公務員的職場生態和過去已然不同!公務員工作的多元性高,大量的透過數位行銷的方式在表達施政內容,也積極的以服務民眾為宗旨的工作態度,在工作上充滿了挑戰性!滿腔熱血的你是否躍躍欲試,投入公部門,服務民眾,發揮影響力,更正確的認識公務員職涯就越能用積極的心態面對嶄新的公務人生。根據考選部統計30歲以下的年輕人是考取公務員的多數族群(詳細數據分析),當然也是未來公務體系的重要棟梁,而高點行政學院正是新青年公務員的重要搖籃。

公職生態與福利
文創型政府?我國公部門政策行銷的發展
近年來,公部門的生態已出現相當改變,傳統的「依法行政」固然重要,但如何透過包裝和行銷,讓更多的民眾瞭解與接受,更是目前公務人員所要面對的課題,不論是「文青式語言」或是「網紅與小編」,都是目前公部門常用的行銷方式。...more
時政入試新觀念
彈性用人思維-與你聊公務人員任用法修正
考試院於110(今)年函送公務人員任用法部分條文修正草案至立法院審議,預計修正8條,刪除1條。除了文字的修正外,更重要的是傳遞「彈性化」的用人思維,也代表著法制主管機關正走向「解制」的路,後續變化值得一同關注,本文特別針對草案中第6條修正部分深入探討...more

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