前言現今公務員的職場生態和過去已然不同！公務員工作的多元性高，大量的透過數位行銷的方式在表達施政內容，也積極的以服務民眾為宗旨的工作態度，在工作上充滿了挑戰性！滿腔熱血的你是否躍躍欲試，投入公部門，服務民眾，發揮影響力，更正確的認識公務員職涯就越能用積極的心態面對嶄新的公務人生。根據考選部統計30歲以下的年輕人是考取公務員的多數族群(詳細數據分析)，當然也是未來公務體系的重要棟梁，而高點行政學院正是新青年公務員的重要搖籃。
時政入試新觀念
114/06/06 民意調查的解讀
民意調查（opinion poll）是調查民意趨勢的方法之一，不論是政府機關、政黨或公職候選人都必須藉由民意調查理解現今民意的趨勢，調查的結果將會影響政府施政方向與政黨或政治人物的選舉策略與政策牛肉。因此，民意調查在當今民意為主的政治生態下是不可或缺的。在過往，民意調查通常使用電話簿進行樣本分類與抽樣，調查方式則是以室內電話調查為主，此種作法在網路普及與唯手機族出現以前，只要透過樣本篩選，即可對各年齡層的樣本進行調查，惟當今年輕人通常不在家中，即便在家中也不會接市內電話，又年輕族群通常以網路為主要活動場域，因此當今的民意調查會輔以網路民意調查和手機民意調查協助判斷真實的民意。...more
公職生態與福利
112/12/08 初任公務人員的職涯概述－升遷與進修的初步理解
本文簡述公務人員入職後的升遷與進修，主要涉及基本的官職等提升與進修。前者是各位公務人員皆會面臨到的問題，甚至是許多剛入職的公務人員所關注的焦點；後者則是涉及到「自我實現」的部分，蓋公務人員不若教師會因學歷而影響受薪高低，公務人員的進修則為自我提升，或許亦有培養第二專長功能。以下將依序從法制與實務，融合吾人淺薄的經驗綜合討論。...more