前言現今公務員的職場生態和過去已然不同！公務員工作的多元性高，大量的透過數位行銷的方式在表達施政內容，也積極的以服務民眾為宗旨的工作態度，在工作上充滿了挑戰性！滿腔熱血的你是否躍躍欲試，投入公部門，服務民眾，發揮影響力，更正確的認識公務員職涯就越能用積極的心態面對嶄新的公務人生。根據考選部統計30歲以下的年輕人是考取公務員的多數族群(詳細數據分析)，當然也是未來公務體系的重要棟梁，而高點行政學院正是新青年公務員的重要搖籃。
時政入試新觀念
114/12/23 首例憲政爭議－行政院長不副署法案之可能解決方式
行政院於本月15日召開記者會說明行政院長卓榮泰動用「副署權」，將不副署立法院11月14日三讀通過的財政收支劃分法，致使法案無法生效，總統亦不公布該法。卓榮泰院長所持之理由係財政收支劃分法的修法內容侵害行政權、修法過程違反公開透明實質討論的民主原則，且實施該法將導致國家發展有無法回復的重大傷害，基於上述理由捍衛憲政，卓榮泰院長不副署該法。此舉產生我國憲政體制正常化實施後最大的首次憲政爭議。...more
公職生態與福利
112/12/08 初任公務人員的職涯概述－升遷與進修的初步理解
本文簡述公務人員入職後的升遷與進修，主要涉及基本的官職等提升與進修。前者是各位公務人員皆會面臨到的問題，甚至是許多剛入職的公務人員所關注的焦點；後者則是涉及到「自我實現」的部分，蓋公務人員不若教師會因學歷而影響受薪高低，公務人員的進修則為自我提升，或許亦有培養第二專長功能。以下將依序從法制與實務，融合吾人淺薄的經驗綜合討論。...more