前言現今公務員的職場生態和過去已然不同！公務員工作的多元性高，大量的透過數位行銷的方式在表達施政內容，也積極的以服務民眾為宗旨的工作態度，在工作上充滿了挑戰性！滿腔熱血的你是否躍躍欲試，投入公部門，服務民眾，發揮影響力，更正確的認識公務員職涯就越能用積極的心態面對嶄新的公務人生。根據考選部統計30歲以下的年輕人是考取公務員的多數族群(詳細數據分析)，當然也是未來公務體系的重要棟梁，而高點行政學院正是新青年公務員的重要搖籃。
時政入試新觀念
115/09/14 民眾參與的困境
公民參與政治事務已成當代民主的潮流，其背後支持的概念來自於參與式民主（participatory democracy），也是對代議民主過於強調菁英的特質，造成公民對參與公共事務的意願低落與政治冷漠（political apathy）的反動。參與民主理論主張草根民主（grass-roots democracy）之概念，即政治權力應盡可能在最低階層運作的信念（Heywood，2019/2020：129）。此觀點認為人民的政治參與不應侷限於國會、政黨等政治或非正式的政治組織，更應近一步普及到與人民日常生活有關的各種建制，諸如公司、學校、社區等，因為這些建制中仍存有權力關係而具有「政治性」。...more
公職生態與福利
112/12/08 初任公務人員的職涯概述－升遷與進修的初步理解
本文簡述公務人員入職後的升遷與進修，主要涉及基本的官職等提升與進修。前者是各位公務人員皆會面臨到的問題，甚至是許多剛入職的公務人員所關注的焦點；後者則是涉及到「自我實現」的部分，蓋公務人員不若教師會因學歷而影響受薪高低，公務人員的進修則為自我提升，或許亦有培養第二專長功能。以下將依序從法制與實務，融合吾人淺薄的經驗綜合討論。...more