人事行政的職缺，遍及6個直轄市、16個縣市政府鄉鎮市公所等地方機關，以及各高中、國中、國小學校之人事室。由於6個直轄市升格，為配合政府組織調整與改造，及因應退休新制的實施，人事單位除保留原有「人事處」負責整體機關人事工作之外，更在多數局處單位另新設置「人事管理員」職缺，負責該單位人事工作所需，故需要大量的人事行政人員來負責運作。是故近年來該類科錄取人數水漲船高，錄取人數相當亮眼。另報考該類科人員大多為非公行系本科之考生，顯見此類別學習障礙相對較小，不失為公職考生的優先選擇之一。其工作內容主要為該單位人員新進至退休的任用、銓敘、考績、級俸、陞遷、訓練與諮商等服務事項。

中央

地方特考僅分發地方機關，不會分發至中央機關。

地方

直轄市一級機關：各直轄市政府。

直轄市二級機關：直轄市政府各局處等行政相關處室，如人事處、新建工程處、都市發展局、消防局的人事室。

直轄市三級機關：直轄市區公所及其所屬各機關各科室等行政相關科室，如區公所、高級中等學校、國民中學、圖書館、警察局豐原分局的人事室。

縣市一級機關：如各縣市政府。

縣市二級機關：縣市政府各局處等行政相關處室，如福建省連江縣政府人事室、衛生局、稅務局、消防局的人事室。

縣市三級機關：縣市區公所及其所屬各機關各科室，如桃園市政府環境清潔稽查大隊人事室。

鄉鎮一級機關：如雲林縣古坑鄉公所、屏東縣萬丹鄉公所。

「★」：含命題大綱。「※」：全部採測驗式試題。「◎」：申論式及測驗式之混合式試題。

地方特考三等

共同科目（國文占分8%、法學知識與英文占分14%）：

• ◎國文（作文 80%、測驗 20%）
• ※法學知識與英文（包含中華民國憲法10題 20% ★、法學緒論10題 20% ★、英文30題 60%）

英文比重增加攸關上榜與否，急需英文加強～由此去

專業科目（占分78%）：

• ◎行政法
• ◎行政學
• 公共人力資源管理
• 現行考銓制度

地方特考四等

共同科目：

• ◎國文（作文 80%、測驗 20%）
• ※法學知識與英文（包含中華民國憲法15題 30% ★、法學緒論15題 30% ★、英文20題 40%）

專業科目：

• ※行政法概要
• ※行政學概要
• 公共人力資源管理概要

（各科目平均成績計算）

地方特考五等

共同科目：

• ※國文（包括公文格式用語）
• ※公民與英文（公民 70% ★、英文 30%）

專業科目：

• ※法學大意 ★
• ※人事行政大意 ★

（各科目平均成績計算）