本題屬於實務之考題， 也是行政學考試中第一次考DEI。DEI代表著多元族群共融，跟行政學中提到的代表性官僚類似，同學前半段可以照著Diversity、Equity、Inclusion的英文字面加以解釋，後半段則可以用代表性官僚的效益作答。

• 前言段，先說明DEI的背景。
• 內容段，先說明DEI的意涵，後半段借用代表性官僚的功能作答。
• 結語段，說明DEI在目前政府施政的重要性。

• 多元：
  代表指成員屬性的多元化，包括性別、年齡、種族、能力等，並確保各種族群都有代表性。
• 公平：
  考慮成員族群、個體之間的差異性，提供不同的資源，讓所有人可以在相同的起跑點上競爭。
• 共融：
  接納容納所有族群，讓成員可以在組織中表達自己、備受重視，營造員工能感受到歸屬感的環境。

• 提升政府效能：
  DEI有助於行政機關多元化的成員組成，可以提供組織全觀的觀點，有助於制定更完善的政策，滿足不同族群的需求。
• 吸引和留住人才：
  DEI有助於行政機關建立友善多元的職場環境，能吸引更多優秀人才加入，也能提高成員的歸屬感和滿意度，減少人才流失。
• 促進社會共融：
  公部門帶頭推動DEI，能為社會樹立標竿，促進社會各界對多元價值的認同。