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金融基測 FIT

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金融基測考試介紹

1. 什麼是金融人員基礎學科測驗(FIT)?我適合報考嗎?

FIT (Fundamental Integrated Test for Banking and Finance)有「適合」之意,搭起金融職務與求職者間的橋樑。
金融研訓院於109年推出「金融人員基礎學科測驗」顛覆了銀行考試過往的招考模式,以往金研院整年度會辦理多次「銀行招考」,由於眾多銀行常需才孔急,且每年會甄選不同職等或不同類別的行員,因此在人才的甄選上,幾乎到了月月皆有招考之情況。金研院有鑑於考生常為了取得金飯碗的工作,而頻繁報考各家銀行考試(因各家銀行皆於不同日期獨自招考),考生必須到處奔波應試,因而增添了不少壓力和經濟的負擔。此外,各金融機構在徵才時,亦希望能縮短徵才之作業時程,加速覓得適合的人選,故新式的徵才模式FIT孕育而生。

  1. 本項考試報名資格不限。凡有志進入銀行業從事金融相關業務,或對金融基礎學科相關領域有興趣之在校學生、社會人士皆得報考。
  2. 可自行選擇考科報考。本項考試共分成 4 組科目,考生可挑選任一組或二組應試,也可重複應試,取得最佳成績做為最終成績。
  3. 應試科目均是考選擇題,四選一單選題。
  4. 本項考試,測驗成績無有效期限。
  5. 金融基測考試科目與公股行庫考科相近,可一起準備。
  6. 通過金融基測考科,可直接參加部分銀行遴選或口試。
2. FIT舉辦梯次報名及考試時間?

金研院將各家銀行招考新進行員較常出現之考試科目做一整合,考生只須報名一次金融基測考試,在應試科目中取得1組或2組分數後,即可參與各家銀行甄選。考生若不滿意當次應試成績,可再參加下個梯次考試,直至取得較為滿意之考試成績。金融基測簡章下載

屆別 報名日期 考試日期 放榜日期
第七梯次 111.02.18~03.16
因疫情順延至111.04.15~05.11
111.05.28  
第六梯次 110.12.24~111.01.19 111.02.12 03.07
第五梯次 110.05.07~06.16 110.07.26 08.26
第四梯次 109.12.11~110.01.13
因疫情順延至110.01.29~03.22
110.04.10 05.06
第三梯次 109.06.12~07.15 109.08.01 08.27
第二梯次 109.02.21~03.25 109.04.11 05.07
第一梯次 109.01.03~02.05 109.02.22 03.19
3. 該怎麼選考金融基測科目組合?

金融基測應試的4組考科於1天內測驗完畢,且以4選1單選題為主,極為適合大學應屆畢業生或在職工作者應試。同學可每次僅考1組考科,亦可同時應試2組考科。銀行將視不同工作的需求,要求考生提出1~2組考科的分數,並設定分數門檻。各領域考生可依各自擅長之考科,選考2組科目準備應試。FIT試題參考

組合 科目內容 應用招考職缺類型
考科Ⅰ 會計學+貨幣銀行學 一般行員(含外務組、金融組、櫃台組與原住民組)、一般金融人員、數位金融人員、辦事員、專案助理理財人員
考科Ⅱ 票據法+銀行法(含施行細則) 一般行員(含外務組、金融組、櫃台組與原住民組)、高等辦事員、法務人員、法令遵循(法務、催收)人員、專案助理理財人員、儲備菁英人員(法務人員組)、法務/法遵/洗錢防制人員
考科Ⅲ 民法+民訴+強執 一般行員(法務人員組)、大中華地區法遵人員、法務人員、儲備菁英人員(法務人員組)、法務(催收)人員、法令遵循(法務、催收)人員、法務(法令遵循、洗錢防制、催收)人員
考科Ⅳ 邏輯推理+資訊科技+創新科技 資訊人員、電腦操作人員、銀行業務系統程式開發人員、數位金融推廣人員、系統管理人員、系統操作人員、資安管理人員、程式設計人員(韓Cobol、java、Net)、網頁應用程式設計師
4. 參與金融基測甄選的銀行有哪些?

第一銀行、華南銀行、兆豐銀行、彰化銀行、台灣企銀等金融機構均已採用「金融基測」來招募新進人員。
受限於「財政部所屬金融保險事業機構人員進用辦法」第五條法規的規範,「台灣銀行」、「土地銀行」、「中國輸出入銀行」將暫時無法參加「金融基測」招考甄試,短期內有意前往上述3家政府100%持股的國營銀行上班之考生,仍須參加這3家銀行單獨辦理的考試甄選。

項目 參與銀行
現行採用「筆試」+「口試」 甄選的金融機構 台灣銀行、土地銀行、合作金庫、兆豐銀行、彰化銀行、台灣企銀、華南銀行、上海銀行、高雄銀行、農業金庫、中國輸出入銀行、第一銀行
擬參與「金融基測」FIT 的銀行 第一銀行、華南銀行、合作金庫、兆豐銀行、彰化銀行、台灣企銀、上海銀行...陸續增加中,以金研院公告為準
暫不參與「金融基測」的銀行, 採自行招考 台灣銀行、土地銀行、中國輸出入銀行
5. 金融基測的成績標準與錄取方式?

近期多家銀行辦理徵才時,採用金融人員基礎學科測驗(FIT)指定考科等級。

銀行 類科及標準
台企銀 一般行員:考科Ⅰ達BB以上;考科Ⅱ達BB以上
第一銀行 各類科:考科I達BB(含)以上;考科II達BB(含)以上
兆豐銀行 高級辦事員:考科I達A以上;考科II達A以上
辦事員:考科I達BB以上;考科II達BB以上
華南銀行 一般行員等:考科Ⅰ達BB以上;考科Ⅱ達BB以上;
資訊相關類科:考科Ⅳ達B級以上。
彰化銀行 各類科:考科I達BB以上;考科II達BB以上
EX.1:某甲參加金研院金融基測(FIT)「考科Ⅰ」測驗,答對題數共計55題,取得對應等級「A-」。
科目 — 答對題數 對應等級
會計學 貨幣銀行學 合計 A -
25 題 30 題 55 題

答對題數VS對應等級之級數尚未定案

答對題數 對應等級
O-O 題 A +
O-O 題 A
O-O 題 A -
O-O 題 B +
O-O 題 B
O-O 題 B -
O-O 題 D
EX.2:某金融機構公布,直接採用金研院金融基測(FIT) 考試成績,「考科Ⅰ」的考科1成績等級需達A以上,以及考科2成績等級達A-以上,即符合徵才機構適合人選,可逕至參加面談。
職缺需求 成績等級
考科 1 A 以上,其中貨幣銀行須答對題數 30 題以上。
考科 2 A - 以上

求職者投遞履歷表,徵才機構篩選適合人選參加面談。

EX.3:某金融機構公布,未符合應考資格者,可提報金研院金融基測(FIT) 考試成績,「考科Ⅰ」考科1成績等級需達A-以上,以及考科2成績等級達B+以上,即符合應考資格或達筆試成績加分條件。
職缺需求 成績等級
考科 1 A - 以上
考科 2 B + 以上
  1. 列為報考資格條件或加分條件之一。
  2. 徵才機構仍可進行筆試,擇優取一定倍數人員進行面試。
  3. 求職者投遞履歷,徵才機構依職缺需求予以加分,篩選適合人選進行面試。
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