全省分班
首頁台水招考考試簡介
台水評價職位人員招考

政府為加速實施全台自來水長期發展計畫,統一經營集中有限人力與財力,提高投資效益,減低營運費用,於民國 63 年將全台各縣市 128 個水廠合併成立台灣省自來水公司,供水範圍遍及全台(台北市、新北市新店、永和 2 區全部及三重、中和、汐止 3 區等部分地區除外,該等地區係由臺北自來水事業處供水)。 88 年精省後改隸經濟部。 96 年更名為台灣自來水股份有限公司,近年為配合行政院政府組織改造,將改隸環境資源部。

由於台水為國營事業,進用人員須經公開甄試,目前新進人員進用固定分為「經濟部統籌辦理新進職員甄試」由經濟部主辦考試,以及「台灣自來水公司評價職位人員甄試」委託金融研訓院招考共兩類。另常有考生將「所屬工程總隊新進職員甄試」誤認為台灣自來水公司另一項招考,實應為台北自來水事業處委託金融研訓院之招考。以上各項甄試作業須視年度預算及員額情形而定,且須先報經上級機關核准始得展開,建議有心投入應試考生提早準備,避免因臨時公告招考以致措手不及。

高點․建國輔導國營事業經驗豐富,吸引眾多同學報名班內國營精彩課程,考取台水評價人員「營運士業務類」、「營運士業務類 - 抄表人員」、「營運士行政類」及「營運士行政類 - 護理人員」等類科,更有許多報名研究所、高普特考的同學,再加選差異科目後,輕鬆考取台水各項考試。歡迎想找充滿挑戰性與榮譽感,工作穩定、薪資優渥的您加入高點․建國行列,幫助您鯉躍龍門考取好工作。

台灣自來水公司

台水主要業務

供應全台公共給水與工業用水;開發自來水源,建設供水設施

營運狀況

實收資本額 1375 億元, 2016 年達成全年盈餘 10.47 億元

人數(105年底止)

5514 人 ( 職員 1,658 人,占 30.07 %;工員 3,856 人,占 69.93 % )

平均年齡(至104年止)

47.93 歲

起薪

台水員工不論性別皆採相同敘薪標準,新進分類職位人員起薪為 38,590 元,評價職位人員起薪為 25,930 元,


薪資簡介

台水公司的薪資報酬制度是依照「經濟部所屬事業機構用人費薪給管理要點」規定,按所擔任的職位等級敘薪,另為激勵員工持續提昇績效,按各單位營運目標達成情形將分配獎金,進一步強化激勵功能。

評價職位人員甄試 :人員受僱後,依「台灣自來水公司評價職位人員遴用要點」規定,以第四工等一級起薪 (25930 元 ) ,試用期滿成績合格以四工等二級支薪 (26920 元 ) ,嗣後之升等、支薪、調派依台灣自來水公司有關規定辦理。本公司第七工等以下之評價職位人員經年終成績考核 2 年列甲等或 3 年中 1 年列甲等 2 年列乙等者,可晉升一工等,目前第五工等第一級之薪資約為 29870 元,第六工等第一級之薪資約為 33810 元。進用人員均屬「純勞工」,不具公務人員身分,一律投保勞工保險並依勞工退休金條例規定提撥勞工退休金。

考試日期

評價職位人員 ( 第一試 )

年度

報名日期

考試日期

一試放榜

106 年

106/08/11~106/08/22

106/10/15
簡章下載

106/11/13

105 年

105/05/16~105/05/26

105/06/25

105/07/25

104 年

104/07/20~104/07/30

104/08/15

104/09/14

103 年

103/08/25~103/09/04

103/09/20

103/10/20


評價職位人員 ( 第二試 )

年度

二試 ( 複試 ) 日期

二試放榜 ( 正備取名單 )

106 年

106/11/18~19

106/11/27

105 年

105/07/30~31

105/08/05

104 年

104/09/19

104/09/25

103 年

103/10/25~26

103/10/31


名額及工作性質

台水評價甄試錄取人員分 7 梯次進用,於各梯次分發前,台水公司將公告各區處之缺額及各類組錄取人員排名比序於公司網站 (http://www.water.gov.tw) ,並依各類別排名順序,按各梯次各類別缺額數之兩倍名額通知錄取人員參加分發作業,所以錄取人數還會增加。

評價職位人員近年缺額

類科

105年

104年

103年

結訓後擔任工作性質

技術士操作類 - 甲
( 機電 )

65
( 備 39)

17

34

  1. 從事取水、淨水、供水、廢水、毒化物等各項機電、儀表、監控及電腦主機設備之各級保養、安檢、維修與安全衛生等業務。
  2. 操作輪班為 24 小時分三班輪流制。
  3. 需往返操作場站、上下樓梯且需經常搬運工作機具,係消耗體力性質之工作。

技術士操作類 - 乙
(淨水、管線、水源)

33
( 備 20)

15

23

  1. 從事水源保育管理及取水、淨水、供水、廢水、毒化物等設備操作、維護、管理與安全衛生等業務。
  2. 操作輪班為 24 小時分三班輪流制。
  3. 需往返操作場站、上下樓梯且需經常搬運工作機具,係消耗體力性質之工作。

技術士化驗類

7
( 備 4)

4

3

從事水質取樣、檢驗、紀錄、分析與水處理等業務。

技術士裝修類

52
( 備 31)

24

36

  1. 從事管網設備之檢測維修、用戶新裝試壓、水表裝拆、維修及校驗等業務 ( 需從事檢測、修漏、裝拆水表等外勤工作 ) 。
  2. 如為檢漏工作依本公司漏水防治處北、中、南區隊轄區為主,並須具汽車駕照及能接受夜間現場作業之工作。
  3. 需往返工作場所、上下樓梯且需經常搬運工作機具,係消耗體力性質之工作。

檢漏人員

4
( 備 2)

3

--

技術士工程類

30
( 備 18)

20

39

從事測量、設計、繪製圖、施工、監工等業務。

營運士業務類  

63
( 備 38)

23

37

從事電腦操作登打、計費、收費、資料登記管理、物料器材倉儲管理、表報統計等及其他相關業務。

營運士業務類
(限身障人員報考)

7
( 備 4)

--

3

營運士業務類 - 抄表人員

27
( 備 16)

5

11

  1. 用戶水量計之抄錄指數及表箱、管線漏水、水表損壞之報修、用戶用水量異常之通知等相關業務。
  2. 外勤工作,需具汽車或機車駕照。
  3. 抄表作業以步行方式逐戶查抄,倘表位上有重物須搬移方能執行抄表作業,又水表多位於樓頂,須爬至樓頂抄表,係需體力、腳力及眼力之工作。

營運士行政類

18
( 備 11)

7

7

從事用地取得作業、不動產活化、土地帳務處理等及其他相關業務。

營運士行政類 - 護理人員

--

3

--

從事勞工之健康管理、健康教育、健康促進與衛生指導之策劃、實施,暨職業傷病之防治,健康諮詢與急救及緊急處置等業務。

※以上考情資訊僅供參考,惟實際仍以招考單位公告簡章為準!




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