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公職土木工程技師「職務分析」 : 高考三級

【建議您搭配高普考土木工程類科一起了解】

考選部鑒於用人機關常有反映,多數考試及格初任公職者,因甫自學校畢業,未具相關實務經驗或職業證書,不利機關業務推展,且有「無驗照審有驗照」情形。考試院於103年起增列公職土木工程技師等 11 類科,未來各用人機關將可進用已具有專門職業證照及工作經驗之專業人力,並透過高等考試篩選優秀人才,有效提升公務體系之整體人力素質。

「高考公職土木工程技師」與「高考土木工程」2個類科都是併入每年7月高普考試,考取後通過4個月「實務訓練」及「基礎訓練」,將可取得公務人員薦任六職等資格,其薪資、福利、職等、分發機關及未來升遷上二者並無不同。

分發機關
類科 分發單位
公職土木工程技師 中央 中央三級機關: 各部會一級機關,如交通部公路總局
中央四級機關: 各部會二級機關,如交通部觀光局花東縱谷國家風景區管理處、交通部公路總局第一區養護工程處、交通部臺灣區國道高速公路局北區工程處、交通部觀光局花東縱谷國家風景區管理處、交通部鐵路改建工程局南部工程處(含所屬機關)、交通部公路總局第一區養護工程處
地方 直轄市二級機關: 直轄市政府各局處等行政相關處室,如桃園市政府工務局、新北市政府工務局、新北市政府水利局、桃園縣政府工務局
直轄市三級機關: 直轄市區公所及其所屬各機關各科室等行政相關科室,如桃園市政府養護工程處、桃園市政府新建工程處

職組暨職系(職務調任說明)

職組暨職系名稱一覽表,自 109 年 1 月 16 日施行 (括弧內數字為各類科之職務數,會有微調)

職組 職系 職務數 類科
建設工程 土木工程 12792 〔土木工程、公職土木工程技師〕(約10934個)、結構工程(約7個)、〔水利工程、港灣工程〕(約773個)、環境工程(約418個)、水土保持工程(約456個)
建築工程 1002 建築工程、公職建築師
地質礦冶 166 地質、採礦工程、材料工程

職務數多寡有何影響?

「職務數」越多,代表該類科每年高普考提報的缺額會越多。
每一位公務員均被編制於不同之職務工作,若該職系職務數愈多,每年因調動、離職、升遷、退休的流動量則將愈大,因此招考時提報之職缺亦會越多。任職滿3年4個月之後,若有調動機關之需求時,如職系職缺數越多,則其職務調動亦將更為寬廣。

為何要了解職組職系 ?

考取「公職土木工程技師」類科係屬「土木工程」職系,依公務人員考試法規範,考取人員經訓練期滿且成績及格者,自及格之日起服務 3 年並經佔缺機關及請辦機關同意後,可調任「建設工程」職組的各職系工作。因此 3 年 4 個月之後如欲調動至建築工程或地質之工作皆可。

職務分析

【本職系說明書自109年1月16日開始實施,可助您瞭解本類科工作內容重點】

土木工程:含建築、結構、水利、環境、交通及水土保持等二種以上工程或其他土木工程之計畫規劃、測繪、設計、檢查、裝具器材管理、施工圖說、施工規範與施工說明書編訂、工程器材規格與工程預算之擬訂與審核、建築物與結構物之保養、營建、施工裝置、檢驗、管理、擴建、修改、重建與修繕、工程材料之應力與應變之分析及工程材料之物理性與化學性質、標準制定、試驗等。

問題Q&A

Q、已考取土木工程技師證書,請問可依「專門職業及技術人員轉任公務人員條例」轉任為公務人員嗎?還有需要應試高考三級公職土木工程技師嗎?
A :

  1. 目前雖有專技人員轉任公務人員途徑,惟其得轉任之專技類科限於最近三年公務人員考試相關類科有錄取不足情形及機關有用人需求二項條件兼具;且各機關擬進用專技人員須於無適當之公務人員考試及格人員可資分發任用或遴用時,經分發機關審核同意,用人機關依法辦理甄審或公開甄選後,始得陞遷或進用,又轉任人員僅得調任依規定得適用之職系或曾經銓敘部依專門職業及技術人員轉任公務人員條例銓敘審定有案之職系為限。
  2. 從以上規定看來,法令上雖然是可以轉任為公職,但由於有諸多規定及限定,想靠證照轉任為公務人員並不容易,另考選部自103年起已於高普考類科中增列公職土木工程技師等 11 類科的招考,後續想要靠專技證書直接轉任公職,將會更加困難,建議考生還是透過每年7月高普考或高考三級公職土木工程技師等考試來進用方為上策。

Q、考取「高考公職土木工程技師」與「高考土木工程」進入分發機關後發展有何不同?
A :

  1. 「高考公職土木工程技師」與「高考土木工程」2個類科都是併入每年7月高普考試,考取後通過4個月「實務訓練」及「基礎訓練」,將可取得公務人員薦任六職等資格,其薪資、福利、職等及未來升遷上二者並無不同。
  2. 通常用人單位預期有些需要有技師資格辦理會更順暢,或將較有挑戰性的工作報缺在「公職土木工程技師」,也希望因才適任、有所重用。但若進用人員有適應不良或工作無法發揮所長,也可能調任到其他工作。相對應試「高考土木工程」進用之員額,有些人在考進來時或工作一段時間之後,也努力取得相關專業證照,用人機關將一視同仁而予以重用。

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※以上考情資訊僅供參考,惟實際仍以考選部公告簡章為準!


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