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首頁警察特考考試簡介
一般警察人員特考

一般警察人員考試前身為公務人員特種考試 「 基層警察人員 」 考試。自從95年警察特考開放大專院校生也能報考後,因為警專生無法像外校生全力衝刺國考,對警專生考取國考錄取率造成極大的衝擊,警專生考取特考的比率從95%,降到70%,故 考試院通過公務人員特種考試警察人員考試規則修正草案,警察初任人員考試自民國100年開始,採行警校生與一般生分流考試制度,「警察人員特考」由中央警察大學、臺灣警察專科學校畢業生應試(一般大學生、高中生不得應考);原基層警察特考更名為「一般警察特考」,並增加二等、三等及原有四等考試等別,供一般大學生或高中生報考(警大、警專生正統專業體系培育人員不得報考),其考試方式、應試科目同時配合應考對象不同,作配套修正。本項考試及格人員,依法取得警察官任官資格及警察、消防或海岸巡防機關、學校有關職務任用資格。及格人員於訓練期滿成績及格取得考試及格資格之日起,實際任職 6 年內不得轉調內政部或行政院海岸巡防署及其所屬機關、學校以外之機關任職。有關警察特考及一般警察特考需用名額之合理比例部分,經考試院綜合審酌各項因素後,決議三等考試一般生與警校生之錄取比例為14%與86%;四等考試一般生與警校生之錄取比例為30%與70%,3年後重新檢討分流比例。

考試日期
年度
報名方式
報名日期
考試日期
106年
採網路報名紙本寄件
106/3/10-3/20
106/6/17-6/19
105年
105/3/15-3/24
105/6/18-6/20
104年
104/3/10-3/19
104/6/13-6/15

歷年缺額

一般警察人員考試設有二等考試8項類科(材料及化學物品鑑析組、藥毒物鑑析組、影像處理組、刑事物理組、生物鑑析組、數位鑑識組、電子監察組、犯罪分析組)、三等考試11項類科(行政警察人員、外事警察人員、犯罪防治人員預防組、消防警察人員、警察資訊管理人員、警察法制人員、行政管理人員、交通警察人員交通組、交通警察人員電訊組、水上警察人員輪機組、水上警察人員航海組)、四等考試5項類科(行政警察人員、消防警察人員、交通警察人員、水上警察人員輪機組、水上警察人員航海組)。上述設置之24項類科,考選部並未每年都對外招考,近3年每年各對外僅招考約11~13項類科(招考類科詳見表格或洽高點櫃台詢問)。一般警察特考在所有對外招考類科中屬三四等「行政警察人員」最受到矚目,尤其四等「行政警察人員」應考科目較少、每年錄取大量缺額,考選部公告102年錄取率已達9.76%,103年更突破兩位數達到14.54%,目前警力仍有七~八千名缺額,是初次接觸國家考試的考生相當值得投入參加的考試。

考試別

類科

105年

104年

103年

需用
名額

錄取
名額

需用
名額

錄取
名額

需用
名額

錄取
名額

二等
考試

刑事警察人員數位鑑識組

-

-

1

1

1

1

刑事警察人員電子監察組

2

1

3

3

2

0

刑事警察人員犯罪分析組

-

-

1

1

1

1

三等
考試

行政警察人員

40

33

37

81

30

27

外事警察人員
(選試英語)

-

-

1

16

-

-

外事警察人員
(選試日語)

1

1

-

-

-

-

犯罪防治人員預防組

5

5

5

19

5

5

消防警察人員

14

1

12

63

14

3

警察資訊管理人員

5

5

5

60

-

-

警察法制人員

5

5

5

21

25

25

行政管理人員

5

5

5

19

5

5

四等
考試

行政警察人員

2330

2352

2330

1657

1100

1106

消防警察人員

750

715

700

248

550

550


根據最新的報告統計,我國警察的平均年齡為39歲多,逼近40歲大關,讓人不免懷疑警察體力是否能負荷繁重業務,進而造成治安問題堪慮,故考選部在規劃時對外招考一般警察人員有幾項較為特殊的規定,例如年齡及身高體格的限定等,應考人須特別注意(如下表,完整規定請詳閱考選部簡章)。除了筆試外,一般生還要測體能,但由於不少筆試通過的考生體能尚有待加強,實施三年來,不少類科都沒有招滿,尤其四等行政警察人員最為誇張,以102年為例,考選部公告將錄取900人,第一試(初試)錄取1,273人可參加複試,僅790人通過二試的體能測驗,由於大多數不足額錄取都因為體能測驗被刷下來,導致警力補充大受影響,考選部於103年度考試調整體能測驗方式,改只測跑步及立定跳遠兩項,已降低了不少通過一試的考生的壓力,實際錄取人數也大幅提高。

年齡設定
  • 二等考試,其應考年齡設定在 18 歲以上, 42 歲以下。
  • 三四等考試,其應考年齡設定在 18 歲以上, 37 歲以下。
體格檢查
  • 身高:男性不及 165.0 公分、女性不及 160.0 公分者不得報考。
  • 體格指標:男性不及 18.0 或超過 28.0 ;女性不及 17.0 或超過26.0。
  • 其他細項規定詳見考選部簡章
體能測驗
  • 男性應考人:立定跳遠190公分以上、跑走1600公尺494秒以內。
  • 女性應考人:立定跳遠130公分以上、跑走800公尺280秒以內。

自民國100年起考取一般警察特考的考生都須接受訓練(二、三等考試錄取人員須經中央警察大學訓練,四等考試錄取人員須經臺灣警察專科學校訓練),訓練期滿成績及格者,始完成考試程序,由保訓會報請考試院發給考試及格證書,並由內政部或行政院海岸巡防署依序分發任用。在薪資待遇方面,只要入主警察人員行列,每月俸給待遇可高達5~6萬元,比高普考、地方特考等初任人員,高出許多。以四等行政警察為例,訓練後分發擔任「一線三星」的外勤警員,本俸加上專業加給、警勤加給,1個月薪水可達4萬多元;如果再加上超勤津貼,加起來收入可高達5萬多元!通過三等考試的警員薪水更高,1個月可再加約1萬元。也就是說,即使是剛踏進社會的菜鳥警員,但若通過三等考試,可以有5.6萬元以上的收入,此外在台北市服外勤,更可多領到首都加給的津貼!這個待遇,在其他行業的新鮮人眼中簡直是「天文數字」,部分公司行號的主管也拿不到這個價碼,令人稱羨。

「一般警察人員」考試部分類科的應試科目與高普考大幅接軌!以三等行政警察為例,只要再準備1科「公務員法」,即可以再挑戰「普考法律廉政」,若再加上考科相近的高考、地方特考、鐵路特考、調查局特考等,等於是1年足足多出4個以上的考試機會,詳見「投考組合」或至高點櫃台洽詢!

職務分析

本職系之職務,係基於警察行政之知能,對警政、警察教育、犯罪預防、犯罪資料蒐集、空襲防護、民防組訓、防情通訊、警報、管制、車船動員及輔助軍勤等,從事計畫、研究、擬議、審核、督導及執行等工作。

因應警察勤務需要,四等考試行政警察人員錄取人員一律分發外勤勤務機構,擔任第一線、24小時輪值之基層警察人員工作(包括勤區查察、巡邏、臨檢、守望、值班、備勤等勤務),主要從事警勤區、犯罪偵防、交通執法、群眾抗爭活動處理及執行人犯押送、戒護及為民服務等工作。

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