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衛生行政(地方特考三等、四等)

地方特考衛生行政對於醫護相關科系畢業生,絕對是項前程似錦的職涯選擇,因其工作內容專業性高且不繁瑣,多為策畫性質,如:醫療衛生法規之擬訂、醫療體系策劃、醫事人員管理、醫事機構管理與輔導、醫療業務管理與督導等,能從中學到的經驗相對較多,額外補給也較多,且因近年來禽流感、塑化劑等藥物、食品安全問題,愈來愈受到重視,衛生行政無疑是國人健康的重要把關者!

如果分配至各縣市政府衛生局,工作內容大致為,1、執行護理機構及人員管理等衛生行政業務。2、護理機構督考相關計畫之研擬、研考及稽查等衛生行政事項,護理機構輔導計畫之研擬及推動事項,醫院出院準備服務管理、訪查及早期療育業務之推動。3、各項傳染病之調查、處理、分析、統計與計畫之研擬等行政性事項及稽查工作。4、疫苗管理與預防接種有關事項。5、營業衛生、外籍勞工健康管理等事項。6、食品藥物管理及防治相關工作。7、研討會等行政業務、其他國際合作交流參訪及綜合衛生行政事務等。若分配至衛生福利部,工作內容為1、負責長照保險法制作業。2、規劃長照保險組織體制。3、規劃長照照顧管理機制。若為衛生福利部中央健康保險署,其工作內容為: 1、辦理全民健保醫療費用審查等相關業務。2、辦理全民健康保險衛生行政相關業務。3、辦理有關醫事案件之受理審查核付事項。4、電腦文書處理。若分配至衛生福利部疾病管制署,工作內容為1、辦理男男間性行為者族群衛教介入及防治計畫等愛滋防治相關業務。2、國內疫情分析、研判及預警、中央流行疫情指揮中心緊急應變,實驗室監測資料分析、公文處理及其他行政事務。

職務分析

【本職系說明書係依考試院於民國100年10月31日修正發布】

本職系之職務,係基於衛生行政之知能,對醫療衛生法規之擬訂、醫療體系策劃、醫事人員管理、醫事機構管理與輔導、醫療業務管理與督導、長期照護、健保爭議與醫療糾紛之處理、健康促進、藥事、化妝品與食品之衛生管理、疾病管制、公共衛生、工業衛生、學校衛生、職業衛生、健康保險、醫療衛生企劃、衛生教育、醫療衛生人員訓練、醫療衛生國際合作、醫療科技發展及其他衛生相關業務等,從事計畫、研究、擬議、審核、督導及執行等工作。

分發機關

由於民眾近年來越來越重視食品藥物管理、公共衛生保健及菸害防制等衛生行政業務,所以6個直轄市、16個縣市政府衛生局及所屬各機關均有調增錄取名額的現象,但各縣市缺額還是以報缺在高普考為主;地方特考的衛生行政人員每年錄取人數雖然不多,近年都還算穩定招考。考量高普考分配機關涵蓋地方及中央機關,而中央機關層級較高,倫理上較被尊重,職務列等較高且升遷較快,建議考生在準備此項類科時還是以高普考應試為主。

類科

分發單位

衛生
行政

中央

《擬選填中央機關者,須由高普初考錄取分發》
地方特考僅分發地方機關,不會分發至中央機關

地方

直轄市二級機關 : 直轄市政府各局處等行政相關處室, 如衛生局
直轄市三級機關 : 直轄市區公所及其所屬各機關各科室等行政相關科室,健康服務中心,如臺南市佳里區衛生所
縣市二級機關 : 縣市政府各局處等行政相關處室,如衛生局
縣市三級機關 : 縣市區公所及其所屬各機關各科室,如衛生所
鄉鎮二級機關 : 鄉鎮市公所及其所屬各機關,如臺東縣大武鄉衛生所、健康服務中心等

依特種考試地方政府公務人員考試規則第9 條規定,本項考試及格人員,訓練期滿成績及格取得考試及格資格之日起3 年內不得轉調原分發占缺任用以外之機關,須經原錄取分發區所屬機關再服務3 年,始得轉調上述機關以外機關任職。故考取地方特考考生在選填志願時,不但要考取較好名次外(因選填志願係依考取名次優先分配),更應該用心深究較適合自己之分配機關(高點學員請務必參加「地特分發說明會」,讓你掌握選填好單位之要訣)。

職組暨職系(職務調任說明)

職組暨職系名稱一覽表 ( 自 109 年 1 月 16 日施行 )
「衛生行政」職系在各機關之職務數約 2345 個。銓敘部於 105 年公布,本職系原編制數量如下 : 原衛生行政約 1978 個、醫務管理約 367 個。

職組名稱

職系名稱

備註

衛環

衛生行政職系

一、本職組各職系與綜合行政、消防與災害防救職系視為同一職組,但以本職組現職人員單向調任為限。

二、衛生行政職系與社勞行政職系視為同一職組,但以本職系現職人員單向調任為限。

環保行政職系


為何要了解職組職系 ?

考取「衛生行政」類科係屬「衛生行政」職系,依公務人員考試法規範,考取人員經訓練期滿且成績及格者,自及格之日起 3 年內不得轉調原分發占缺任用以外之機關,須經原錄取分發區所屬機關再服務 3 年,始得轉調 「衛環」職組的各職系工作。

每一位公務員均被編制於不同之職務工作,若該職系職務數愈多,每年因調動、離職、升遷、退休的流動量則將愈大,因此招考時提報之職缺亦會越多。惟地方特考並不會分發至中央機關,故準備地特考試時,參考職缺數意義較為有限。但地特人員任職滿 6 年 4 個月之後,若有調動機關之需求時,屆時如職系職缺數愈多,則職務調動亦將更為寬廣。

職務分析

【本職系說明書係依考試院於民國 108 年 1 月 16 日修正發布,並自 109 年 1 月 16 日開始實施】

衛生行政職系之職務,係基於衛生行政及醫務管理之知能,對下列工作從事計畫、研究、擬議、審核、督導及執行等:

衛生行政:含醫療體系策劃、醫事人員、醫事 ( 含長期照顧 ) 機構與醫療 ( 含長期照顧 ) 業務之管理與督 ( 輔 ) 導、醫療衛生企劃、衛生教育、健康促進、公共衛生、全民健康保險、全民健康保險爭議與醫療糾紛之處理、食品、藥物與化粧品之政策管理、醫療衛生人員訓練及醫療衛生國際合作等。

 


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