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秒懂人事行政考試
高中畢業即可考:普考人事行政高中畢業即可報考,高普考缺額多且開缺穩定。
不限科系皆合適:考科多為記憶背誦之科目,準備容易,且不限科系均可報考。
薪資高、福利高:高考起薪46K,普考36K逐年調薪,各項補助省很大。
工作穩定受保障:工作期間不受景氣影響,退休月退俸所得替代率高。
幕僚單位內勤職:服務對象為公務員同仁,最適合個性開朗熱心助人的你。
掌握上榜的三大趨勢!
1、 青年投考最吃香:以高考為例,依據考選部近三年的統計,➤ 30歲以前考取人數所佔的比例,每年都在59%~64%,顯示青年報考更具優勢。
高考人事行政 21~30歲錄取人數比例
總缺額 21~25歲 26~30歲
錄取人數 占比率 錄取人數 占比率
108年度 130 47 36% 29 22%
107年度 112 35 31% 31 28%
106年度 147 49 33% 46 31%
2、 高錄取年代:缺額持續釋出,卡缺刻不容緩。
高考三級 到考人數 實際錄取 錄取率
108年 28946 3124 10.79%
107年 29624 2983 10.07%
106年 32566 3155 9.69%
普考 到考 實際錄取 錄取率
108年 29851 2696 9%
107年 29734 2426 8.16%
106年 34520 2762 8%
3、考題難度變高:考題不得重複三年內國考考畢試題,故時事題/修法題出現比例增高。
我要準備那些科目?
級別 高考/地特三等 普考/地特四等
專業科目 3.行政學◎
4.行政法◎
5.各國人事制度
6.現行考銓制度
7.心理學(含諮商與輔導)
8.民法總則與刑法總則
3.行政學概要※
4.行政法概要※
5.現行考銓制度概要
6.心理學概要(含諮商與輔導)
共同科目 1.國文(作文60%、公文20%與測驗20%)◎
2.法學知識與英文(憲法30%、法緒30%、英文40%)※
成績計算 共同科目(平均成績占20%)
專業科目(平均成績占80%)
(以各科目成績平均計算之)
(備註:「※」採測驗試題、「◎」採申論式及測驗之混合式試題,其餘採申論題型。)
善用考科相同-好試大推薦
每次考試都是上榜的機會,以高普考【人事行政】為出發點,差異科目在二科以內都可以納入投考組合。
善用相同考科,成就國考之路,勝試連連!
月份 考試類別 差異科目
4月 關務特考【四等一般行政】 1.經濟學概要※
6月 一般警察特考【三等行政警察】 1.公共政策
2.刑法與刑事訴訟法
鐵路特考【高員三級人事行政】 1.鐵路法
2.企業管理
鐵路特考【員級人事行政】 1.鐵路法概要
2.企業管理概要
12月 地方特考【三/四等人事行政】 考科相同
聽聽說長姐怎麼說
考取 張瀞方 高考人事行政、普考人事行政

投入這個考試主要是因為對未來感到徬徨,親戚長輩鼓勵國考的穩定性才開始查詢考什麼類科比較適合自己,進而發現高點這個專業的輔考機構。高點法科的老師們以深入淺出的方式,讓沒有法律基礎知識的門外漢能夠容易理解法條意思,以及相關衍生爭點、學說以及實務見解。而理論科目的老師們也都細心講解理論的歷史脈絡,以利於記憶理論內容,對於從未學過相關科目者也不會太過艱澀難懂,課堂上還會不斷提點寫作技巧令人受益良多。

考取 吳欣芫 高考人事行政

高點函授課程的優點是可以省去交通時間,也可以自己安排上課時間,並能不斷重複較為艱難的課程。行政法韓律老師總是不厭其煩地講解難以理解的部分,使我念起來並不如想像中的吃力。現行考銓制度&各國人事制度這兩科我都是以講義為主,這兩科上課筆記在許多老師中算多的,但我會統整起來,當作考前的複習。

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